4 повода невзлюбить HR или как проходить первичный отбор

«Антирабство» — это сервис для соискателей. И часто они говорят нам о своих претензиях к рекрутерам.
Мы не поленились и составили рейтинг нелюбви к HR:

  1. HR не отвечают нам на письма и не просматривают наши резюме на рекрутиновых ресурсах;
  2. Ничего не понимают на собеседовании о позиции и поэтому задают тупые вопросы;
  3. Не дают обратной связи после собеседования;
  4. Самовыражаются за ваш счет и переносят по 20 раз собеседвание, не считаясь с нашим мнением.

Читать далее

Чего боятся соискатели, и как это влияет на их поведение во время поиска работы

Вдруг я не вольюсь в новый коллектив? Вдруг мне будут платить меньше, чем я бы хотел? Откликаться ли на вакансию, если у меня нет тех личных качеств, которые там заявлены? У соискателя, который редко выходит на рынок труда, множество вопросов, из-за которых он чувствует себя неуверенно. А иногда, чтобы скрыть свои страхи, еще и ведет себя непредсказуемо. Вы обязательно найдете работу вашей мечты, если будете искать ее, а к неудачам относиться с юмором.

Читать далее

«О чем вы мечтаете?» и другие «интересные» вопросы на собеседовании

Читать далее

Кто такие трудоголики и как побороть зависимость от работы

Она уводит из семьи, отрывает от друзей и заставляет полностью сосредоточиться на ней одной. Она лишает отдыха и сна, держит в напряжении 24 часа в сутки, а в ответ награждает стрессами и становится причиной хронических заболеваний. Но при этом многие любят ее, и готовы терпеть все перечисленные лишения, лишь бы оставаться с ней! Кто эта коварная обольстительница? Если вы еще не догадались, то приоткроем завесу тайны. Это работа!

Миллионам современных людей работа затмила все существующие прелести жизни, но что интересно, что среди них практически нет тех, кто готов отказаться от этой «каторги»! Почему так происходит? И вообще, как в современном мире, полном соблазнов и удовольствий, появилось столько трудоголиков, которые осознанно стали рабами своей работы? Читать далее

Удаленная работа: главные правила и опасные ошибки

Преимущества дистанционной работы как будто налицо: свободный график, экономия времени и возможность презрительно поплевывать в сторону офисного планктона в чате фэйсбука. Единственным недостатком подобной идиллии является необходимость работать — причем без указки шефа, взмахов хлыста и казенной кофемашины. Как заставить свой ленивый мозг трудиться в не располагающей к труду домашней обстановке? Читать далее

Работа на высокой должности с большим окладом тоже надоедает

До конца года осталось полтора месяца, и волей-неволей лезут мысли, что все, что задумывал, не сделано, что сделано – не нравится. С такими итогами вы еще пару-тройку лет поноете на своих высоких должностях, а потом вас уволят, и вы окажетесь невостребованным на рынке труда. Вы же не хотите оказаться за бортом? Тогда пора все исправлять. Читать далее

Закулисье «Первого канала. Всемирная сеть»

Офис компании расположен в телецентре «Останкино». Дизайном пространства занималась Татьяна Жукова — генеральный продюсер телеканала «Бобёр». Перед дизайнерами и архитекторами стояла задача создать «светлый, оригинальный и душевный офис в минималистичном стиле». Читать далее

Как поменять работу в 35 лет

Руководитель проекта «Антирабство» Алёна Владимирская рассказала Passion.ru, как правильно менять работу в зрелом возрасте — с наименьшим стрессом и без финансовых потерь.

Еще недавно вы могли с уверенностью сказать: я люблю свою работу. А теперь вам скучно, вы каждое утро делаете над собой усилие, заставляя себя собираться в офис. Возможно, вы достигли потолка в карьере и заскучали, устали, работая над последним проектом, или даже «выгорели» — причин может быть масса, а следствием стало то, что вы задумались о смене не только компании, но сферы деятельности вообще.

Но как понять, нужны ли вам такие радикальные перемены? И что делать, если вы давно не 20-летний студент, и начинать работать с позиции ассистента с мизерной зарплатой вам точно не подойдет, потому что у вас есть ипотека, ребенок-подросток и кот? Читать далее

Как нанять правильных сотрудников. Секреты Ричарда Брэнсона

Представьте себе: Ричард Брэнсон пригласил к себе домой несколько кандидатов. В аэропорте группу встретил пожилой водитель.

Пока он грузил багаж, кандидаты мирно наблюдали за ним со стороны. Прибыв на место назначения, водитель снял маску – это и был Брэнсон. Читать далее