Меня не взяли 6 раз подряд: как НЕ попасть в стратегический консалтинг

Год подготовки, более 1000 часов занятий, 120 решенных кейсов, 20 собеседований, 10 тестирований и 0 предложений о работе. А все ради того, чтобы воплотить в жизнь мечту — работать в BIG-3 (компании McKinsey, Bain, BCG).

Антон Красавин, заместитель директора по развитию в компании, работающей в сфере аренды коммерческой недвижимости, поделился с Rusbase своим опытом по поиску работы.

Получился полезный материал о злоключениях в мире консалтинга.  Читать далее

(Не)хорошие ошибки: что нельзя и что нужно позволять сотрудникам

В быстрорастущей компании все процессы очень динамичные, поэтому и возможность совершения ошибки возникает чаще. Ошибки — важная часть процесса принятия решений, и если они не совершаются, значит команда работает не в полную силу. «Формула-1» наиболее точно показывает идею максимального приложения усилий. Боковое скольжение болида в поворотах не лучшая тактика, но это знак максимальной скорости и борьбы за лучший результат. Это необходимая часть гонки. А срыв в занос, приводящий к аварии, может иметь фатальные последствия. Так же и в бизнесе: ошибки нужны, их полное отсутствие — это скорее плохо, но они не должны становиться катастрофическими. Читать далее

Google опубликовал свои рекрутинговые практики: структуры собеседования, вопросы и чеклисты для HR

Компания Google известна своей аналитической экспертизой, и ее любовь к данным сказывается в том числе на процессе рекрутинга. Что неудивительно: ежедневно в Google поступают сотни резюме, среди которых HR`ам предстоит выявить самородки, которые будут задавать тон мировым инновациям. В итоге рекрутеры компании накопили множество лайфхаков за долгие годы работы с людьми и данными: начиная от наборов качеств, определяющих классного менеджера, и заканчивая головоломками, которые, к счастью, отменили. И теперь Google решила поделиться накопленным опытом совершенно бесплатно. Читать далее

Подарок от «Антирабства» за вопрос на форуме

Спрашивали? Отвечаем!

Каждый день на форуме  «Антирабства» вы задаете вопросы о том, как искать работу и строить карьеру. Каждый день мы вам отвечаем и даем шанс получить подарок: полугодовую подписку на Bookmate. Читать далее

Семь неожиданных способов повысить продуктивность команды

Давно известно, что продуктивность повышают физические упражнения, здоровый сон, постановка чётких целей, возможность удалённой работы и сокращённый день. «Секрет Фирмы» обнаружил ряд исследований и экспериментов, в которых раскрываются другие способы повышения работоспособности. Читать далее

10 карьерных страхов, которые тянут нас назад

Мы думаем, что недостаточно удачливы по сравнению с успешными карьеристами, которые бесстрашно отвоевывают себе все лучшее в профессии. Но что мешает нам строить карьеру? Что тянет нас назад и в будущем обязательно заставит пожалеть об упущенных возможностях? Боимся ли мы неудачи, груза ответственности или не хотим терять пусть даже призрачную свободу? Читать далее

Рыба гниёт с головы: Как стать руководителем и не облажаться

Управляющий партнер digital-агентства IWILL Юрий Федин решил описать болезни руководителей — отсутствие стратегического мышления, неумение распределять своё время и «мягкий» стиль управления. Настало время подняться на один уровень и взглянуть на недуги руководителей среднего и старшего звена и даже собственников бизнеса. Читать далее

Подарок от «Антирабства» за вопрос на форуме

Мы очень рады, что вы задаете нам вопросы!

Каждый день мы отвечаем вам на форуме  «Антирабства». Спрашивайте о самом остром и наболевшем: о вашем трудоустройстве, профориентации и карьере! Вам ответит Алёна Владимирская, а также у вас появится шанс получить подарок: полугодовую подписку на Bookmate.

Читать далее