Если рекрутер просит вас рассказать о себе, не обольщайтесь — его не интересует, где вы родились, учились, женились, собирали ли в детстве марки или вкладыши от жвачки. Он хочет услышать про ваш опыт. Поэтому главное правило на собеседовании: рассказ о себе — это рассказ о вашем профессиональном опыте. Рассмотрим подробнее, как рассказать о себе так, чтобы произвести впечатление на рекрутера и получить работу. Три правила хорошего собеседования:

Ноль воды

Рассказывайте только о рабочих достижениях: «ключевые функции — результаты», чтобы предоставить наиболее исчерпывающую информацию о себе как о профессионале. Не погружаетесь в дебри — оставьте для других случаях рассказы о коллективе, начальнике, специфике работы, о сложностях и трудовых подвигах. Так вы уйдете от сути. Говорите конкретно и кратко.

Пять лет

Не углубляйтесь в прошлое, даже если вы опытный специалист с многолетней практикой. Делайте акцент на предыдущем месте работы. Можно рассказать про опыт за последние пять лет, но также коротко и по делу, в формате «я делал, я достиг, вот такие-то личные результаты». Не бойтесь упустить важные детали — рекрутер задаст дополнительные вопросы, если его что-то заинтересует.

Пять минут

Старайтесь уместить вашу профессиональную презентацию в три, максимум пять минут. Попробуйте репетировать дома с секундомером, чтобы на собеседовании проще чувствовать время. Давайте возможность рекрутеру задавать вопросы по ходу, не старайтесь выпалить все одним текстом.

Слайд поста

Нашли этот материал полезным?

Подпишитесь и получайте актуальные статьи о карьере ежедневно

Даю согласие на обработку моих персональных данных

Спасибо!

Спасибо что подписались на нашу рассылку

Закрыть
Комментарии к статье

Результативные курсы от команды «Антирабство»