Есть несколько традиционных способов заставить подчиненных работать. При этом они не начнут вас ненавидеть.

6 способов заставить сотрудников работать

1. Найти идеи, которой все загорятся и будут работать.
2. Найти или придумать внешнего врага, ради которого все сплотятся и начнут работать.
3. Привить идею “избранности”. Мы самые крутые, у нас самые крутой проект. Ради такой идеи все объединятся и начнут работать.
4. Выбить финансовую мотивацию ПО ФАКТУ ЗАВЕРШЕНИЯ РАБОТЫ (премию, бонус).
5. Узнать, почему ненавидят, задачу или цель. Вероятнее всего, потому что не понимают ее ценности. Нужно много рассказывать о сути, сделать процессы прозрачными.
6. Если ничего не получится, поменять подчиненных.
Слайд поста

Нашли этот материал полезным?

Подпишитесь и получайте актуальные статьи о карьере ежедневно

Даю согласие на обработку моих персональных данных

Спасибо!

Спасибо что подписались на нашу рассылку

Закрыть
Комментарии к статье

Результативные курсы от команды «Антирабство»

Остались вопросы?

Решили сделать подарок? Прекрасная идея!

Спасибо!

Менеджер свяжется с вами в ближайшее время

Закрыть

или зарегистрироваться

Ой, вы уже уходите?