Самый эффективный способ поиска работы

Постоянно повторяю, что в наше бешеное время, когда на каждую стоящую вакансию в день приходит до 700 откликов, самый эффективный способ поиска работы - нетворкинг.
Спрашивайте у всех своих друзей, знакомых, знакомых знакомых, однокурсников, бывших коллег и партнеров - нет ли у них вакансий. Уверяю, откроется некоторое количество интересных вакансий, которые вы не найдете ни на одном рекрутинговом ресурсе. Это абсолютная правда. НО...
Дело в том, что люди, работающие в крупных и (или ) желанных компаниях дико устают от таких просьб, не любят их. Они чувствуют в результате себя обязанными и всячески стараются избегать.

Как начать разговор о работе

Вы должны аргументировать свою просьбу так, чтобы им:
1) не было тягостно, не чувствовали себя обязанными. Не бомбить смскам - ну что, есть у вас что-нибудь, не нависать, не давить;
2) продумать все за них. Выдать им в нескольких предложениях всю фактуру про себя: в чем вы лучший для этой позиции, почему вас нужно рекомендовать. Никто не будет думать за вас.
Это все так. Но есть еще один "секретик".
Один из самых действенных способов нетворкинга - не просить работу, когда вам нужна работа, а приходить "посоветоваться".
Метод такой:
- намечаете список компаний, которые вам интересны;
- находите там своих знакомых;
- приглашаете их на кофе с формулировкой: "Слушай, очень хочу с тобой посоветоваться".
- угощаете его ужином и говорите: "Вот собираюсь искать работу. Ты для меня очень о большой авторитет (ну или близкий друг, или ее какое-то значимое определение). Хотел с тобой посоветоваться. На твой взгляд, какие компании мне подходят, какие качества мне лучше всего продавать, кому я могу быть интересен."
Уверяю вас, в 2 случаях из 10 в результате такого совета -разговора прозвучит фраза: "А чего к нам не идешь?" Кстати, она может прозвучать не сразу, а через пару дней. Людям тоже нужно подумать.
Если человек ответит: "Да не знаю я", у вас должна быть еще какая-то важная тема припасена, чтобы не смотрелось все очень нелепо.  Из 10 таких встреч в 8 прозвучит "не знаю" и только 2 скажет - "о, иди к нам" или "о, сейчас Пете позвоню - ему надо". Это нормальная правильная конверсия (опыт Антирабства полностью ее подтверждает).
Ищите работу умно, и найдете умную работу.
Удачи!
Слайд поста

Нашли этот материал полезным?

Подпишитесь и получайте актуальные статьи о карьере ежедневно

Даю согласие на обработку моих персональных данных

Спасибо!

Спасибо что подписались на нашу рассылку

Закрыть
Комментарии к статье

Результативные курсы от команды «Антирабство»

Остались вопросы?

Решили сделать подарок? Прекрасная идея!

Спасибо!

Менеджер свяжется с вами в ближайшее время

Закрыть

или зарегистрироваться

Ой, вы уже уходите?