За год в Антирабстве я провела более 1 800 консультаций о карьере. Моя маленькая Big data в мозгу из историй. Мы в Антирабстве всегда знаем не только ее начало, но и финал - перешел ли в другую отрасль, потерял ли в зарплате, счастлив ли с новой работой. Это позволяет увидеть несколько закономерностей. Делюсь. Большинство людей, которые пришли с вопросом: Куда дальше? На самом деле ЗНАЮТ ответ. Просто либо сомневаются, ибо даже себе бояться признаться, чего хотят. И на 40ой минуте беседы (первые 20 минут - всегда рефлексия и жалобы почему все не так) они сами рассказывают о своем профессиональном будущем.

Почему люди идут за консультацией о карьере?

Кто-то не слышит себя из-за информационного шума в голове; Кто-то боится сам пройти путь, и ждет внешнего одобрения профессионала; Кто-то ищет альтернативных решений, сомневаясь, что этот путь самый эффективный;

На профориентацию приходят люди в двух случаях:

Я успешен, но устал от своей отрасли; Моя отрасль внезапно оказалась в аду. Я не планировал ее менять, но жизнь - злая дрянь, заставила меня. Сейчас это люди из банков, строительства, финансисты, медийщики и юристы. При первом варианте человек готов к рискам. При втором он фактически требует "верните, как раньше, когда было хорошо" и по сути рисковать не готов. Естественно, первые успешнее при смене отрасли. Растет число молодых людей, приходящих на профориентацию во время учебы или сразу после окончания вуза. С одной стороны - это ужасный показатель полного кризиса нашего высшего образования, с другой - индикатор того, что в конце концов ценность карьеры в нашей стране для молодых людей стала важнее ценности быстрых денег.

Каждый на профориентации проходит те же стадии, как и при разводе:

- желание скинуть бремя; - радость от того, что признался себе и начал решать проблему; - бурная короткая деятельность; - разочарование, что дальше все сложно и не комфортно; - желание все вернуть назад. Дальше развилка, зависящая только от вас: либо плановая работа и новый брак, или обвинение, что все идиоты и депрессия и запой. Про запой –это метафора. Каждый третий сказавший, что он уходит из отрасли, после понимания будущей перспектив, остается в своей отрасли и реализуется в другом: хобби, дети-внуки, путешествия, новый брак. В среднем переход в новую отрасль занимает от полугода до года и несет в себе потерю в статусе и зарплате от текущей на 20-30 процентов, которую, наверстывают даже с прибавкой в течение следующего года. Чаще всего хотят перейти в другую отрасль финансисты, юристы, работник медиа и инженеры. Удачи!
Слайд поста

Нашли этот материал полезным?

Подпишитесь и получайте актуальные статьи о карьере ежедневно

Даю согласие на обработку моих персональных данных

Спасибо!

Спасибо что подписались на нашу рассылку

Закрыть
Комментарии к статье

Результативные курсы от команды «Антирабство»

Остались вопросы?

Решили сделать подарок? Прекрасная идея!

Спасибо!

Менеджер свяжется с вами в ближайшее время

Закрыть

или зарегистрироваться

Ой, вы уже уходите?