Хватит себя успокаивать: баланса между работой и личной жизнью нет

Бесполезно пытаться достичь баланса между работой и отдыхом: жизнь качается, как маятник, редко останавливаясь в середине, уверен Роб Мур, предприниматель и автор книги «Принцип рычага». Публикуем отрывок из книги — о том, что можно противопоставить этому мифическому «балансу». Читать далее

12 признаков того, что вы становитесь плохим руководителем

Никто не хочет быть плохим руководителем. Тем не менее, очень легко таковым стать, когда пытаешься контролировать абсолютно все и думаешь, что никто не справится с задачей лучше тебя. В блоге на Medium предпринимательница Клэр Кью рассказала, как понять, что вы становитесь плохим начальником, и что нужно сделать, чтобы это изменить.

Читать далее

Как работать и делиться опытом с детьми

Если вы совмещаете множество дел на работе и дома, то знайте: вы не одиноки в этом. Большинству руководителей, которых я обучаю, с трудом удается соблюдать баланс между родительскими и рабочими обязанностями. Они беспокоятся о том, что проводят недостаточно времени с детьми, и хотели бы помочь им учиться на родительском опыте и избежать родительских ошибок.

Читать далее

О чем следует помнить, нанимая на работу друзей

Я рано пришел в бизнес. К моменту, когда мне исполнилось 17, я был партнером в быстро развивающейся компании. Я решил позвать к себе на работу близкого друга моего отца, и был в восторге, что он согласился на мое предложение.

Читать далее

Как установить обратную связь с рекрутером

Судя по нашему — совместному с SuccessFactors и Oxford Economics — исследованию, вы практически не получаете обратной связи. Менее половины опрошенных из 27 стран признали, что их начальник обеспечивает достаточную обратную связь либо в рамках формального отчета (49%), либо неформально, в регулярном общении (43%). И эта проблема усугубляется.

Читать далее

«Сделаю вот это последнее, и все»: как перестать обманывать себя, если вы трудоголик

Часто кажется, что чем больше ты работаешь, тем быстрее будешь продвигаться по карьерной лестнице. Однако, по мнению клинического психолога Элис Бойз, трудоголики, напротив, теряют продуктивность, а иногда и уважение начальника. О том, какие заблуждения мешают нам уходить с работы вовремя, она рассказывает в своем блоге на портале Psychology Today. «Теории и практики» пересказывают основное.

Читать далее

Давай останемся друзьями: 5 способов пережить увольнение сотрудника

Сотрудник просит переговорить с ним с глазу на глаз, и ваш худший кошмар внезапно становится явью: от вас уходит ценный специалист. Если отреагировать неправильно, вы точно лишитесь возможности сотрудничать в будущем, — а главное, рискуете настроить против себя весь коллектив. Можно ли избежать неприятных последствий такого увольнения? Шесть предпринимателей делятся своими советами о том, как обратить неприятную ситуацию во благо. Читать далее

Что проверяют на собеседовании на крутые позиции: 8 популярных испытаний

Компании устраивают будущим сотрудникам различные испытания: от общих опросников и задач на логику до стресс-тестов и проверок на полиграфе. Директор по персоналу объясняет, зачем это нужно и как с этим справиться. Читать далее

Новые профессии в коммуникациях: за что готовы платить работодатели

Надежда Макова, директор Московской школы продвинутых коммуникаций MACS, рассказывает, почему индустрия коммуникаций так остро нуждается в специалистах нового формата и за что работодатели готовы платить внушительные гонорары.

Читать далее