Правила сервиса:

  • 1. Прежде чем спросить – поищите ответ, большинство вопросов повторяются. Тогда вы получите ответ быстрее.
  • 2. Задавайте максимально конкретные вопросы. Чем более расплывчатыми будут ваши формулировки, тем менее конкретный ответ вы получите.
  • 3. Будьте вежливыми к авторам сайта и другим посетителям. Спасибо!
Яна спросил(а) 7 месяцев назад

Добрый день. Подскажите, может ли работодатель уволить сотрудника, если он не выполняет план, указанный в должностной инструкции? При этом этот план не является KPI, не указан в трудовом договоре и вообще планы согласовываются ежемесячно разные и существенно ниже.

Пока нет ответов на ваш вопрос

Волнует вопрос о карьере? Пишите нам! И получите абсолютно бесплатный ответ от экспертов Антирабства

Задать вопрос