Правила сервиса:

  • 1. Прежде чем спросить – поищите ответ, большинство вопросов повторяются. Тогда вы получите ответ быстрее.
  • 2. Задавайте максимально конкретные вопросы. Чем более расплывчатыми будут ваши формулировки, тем менее конкретный ответ вы получите.
  • 3. Будьте вежливыми к авторам сайта и другим посетителям. Спасибо!
Аноним спросил(а) 1 год назад

Алена, добрый вечер! Попробую кратко и емко.  Исходные данные: мне 30, замужем, детей нет, но планируем через год/два первого. Нормальное образование (Вологодская МГЮА + РШЧП - хорошая магистратура в Москве). Не плохой эксперт, но нет узкой специализации, нет языка. Профессию люблю, место работы - нет. Хочется уйти в качественно другую компанию, но самооценка не высокая, кажется, чтобы уйти в лучшую нужно измениться, углубить экспертность, выучить язык.   Существующая позиция: последние 4 года - старший юрист в юридическом консалтинге, зарабатывающий сотрудник. Для работодателя я один из ключевых сотрудников, костяк. Компания не нравится, минусы: мелкие проекты, хотя и с большими клиентами, смещение фокуса с экспертности в продажи. Плюсы: работа выстроена, могу уходить вовремя, есть время на себя и семью. Если я сейчас уйду, то практика капитально просядет, может даже это завалит работу отдела так как я много на себе тяну. Однозначно будет негатив со стороны руководителя и, возможно, попытка перебить предложение, обещание повышения (не путать с повышением).    Что сейчас: получила предложение о переходе, в другую компанию, на сравнимую позицию, бОльшие деньги. Компания: не крупная, из разговора с управляющим партнером стал ясен его план: набрать 4-5 ключевых специалистов, которые с помощью маркетолога будут продавать свой экспертный продукт. По сравнению с текущим местом - это значит уход от мелких проектов и углубление экспертности. При этом нет уверенности: если план владельца не "выстрелит", нас "уйдут" через полгода, когда кончатся инвестиционные деньги.    Если это не "однозначно да!", то это - "нет"?  Читаю о развитии и принятии решений. Моделирую будущее: представила, что явно не хочу уходить в декрет и тем более выходить из него в текущую контору. Что с новым предложением - не понятно, но это точно не то, что я хочу для будущего (там уж очень все идеально). При этом может быть это мой "перевалочный пункт"? Надежда на сужение специализации все же есть+ бОльшие деньги.  Есть желание проанализировать себя на качественном уровне и не торопясь искать, параллельно саморазвиваясь, но вдруг в результате анализа выяснится, что это и был тот самый идеальный "перевалочный" пункт?  Помогите советом, решение приму сама.

1 ответ(а)
Алёна Владимирская ответила 1 год назад

Мне кажется крайне рискованным этот переход:рисков много, а плбсы не очевидны Я бы намвашем месте структурировала все "хотелки" от будущей работы и далее бы прицельно искала компанию,в которой они есть, оставаясь на текущей работе. Думаю,с вашим опытом это вполне реально в течение полугода Попробуйте сами, не будет получаться, призодите к нам на курс Эффективное трудоустройство -будем помогать Удачи!

Волнует вопрос о карьере? Пишите нам! И получите абсолютно бесплатный ответ от Алёны Владимирской

Задать вопрос

Остались вопросы?

Решили сделать подарок? Прекрасная идея!

Спасибо!

Менеджер свяжется с вами в ближайшее время

Закрыть

или зарегистрироваться

Ой, вы уже уходите?