Правила сервиса:

  • 1. Прежде чем спросить – поищите ответ, большинство вопросов повторяются. Тогда вы получите ответ быстрее.
  • 2. Задавайте максимально конкретные вопросы. Чем более расплывчатыми будут ваши формулировки, тем менее конкретный ответ вы получите.
  • 3. Будьте вежливыми к авторам сайта и другим посетителям. Спасибо!
Аноним спросил(а) 1 год назад

Алёна, добрый день! Работаю в компании 15 месяцев, 5 месяцев назад получила повышение. За 1,5 года работодатель 8 раз спрашивал о моих планах по уходу в декрет. В связи с этим возникает 2 вопроса:

  1. Чем может быть обусловлен такой активный интерес руководства к этой теме? (Каждый раз я повторяю тот же честный ответ, что и на первом собеседовании: не ранее чем через 3 года, детей нет и нет  желания сейчас их заводить.
  2. Следует ли задуматься о поиске новой работы? Есть ощущение, что вопросы о декрете раз в два месяца - это ненормально (или всё же нормально?) и из-за этого пунктика руководства карьерный рост мне не светит (коллегам этот вопрос не задают). 
Буду очень признательна за консультацию! Нана

1 ответ(а)
Алёна Владимирская ответила 1 год назад

Возможно. вы просто ему нравитесь как женщина? :) Или у него самого какие-то сложности с деторождением? Или был негативный опыт ухода ключевого сотрудника внезапно в декрет (хотя как можно уйти в декрет внезапно) и он боится  В любом случае, не стоит обращать на это внимания, и на каждый вопрос терпеливо отвечать - не раньше чем через 3 года. Он успокоится

Волнует вопрос о карьере? Пишите нам! И получите абсолютно бесплатный ответ от Алёны Владимирской

Задать вопрос

Остались вопросы?

Решили сделать подарок? Прекрасная идея!

Спасибо!

Менеджер свяжется с вами в ближайшее время

Закрыть

или зарегистрироваться

Ой, вы уже уходите?