Правила сервиса:

  • 1. Прежде чем спросить – поищите ответ, большинство вопросов повторяются. Тогда вы получите ответ быстрее.
  • 2. Задавайте максимально конкретные вопросы. Чем более расплывчатыми будут ваши формулировки, тем менее конкретный ответ вы получите.
  • 3. Будьте вежливыми к авторам сайта и другим посетителям. Спасибо!
Аноним спросил(а) 1 год назад

Полгода назад у моей команды сменился начальник, и быстро стало ясно, что он пришел за властью и нас будет использовать исключительно как инструменты для достижения своих целей. Например, в личных разговорах он пытался настроить меня против других коллег, рассказывая про них откровенно некрасивые вещи. В текущей работе я почти не сталкиваюсь с ним, но вот уже две позиции, которые мы обсуждали с ним как подходящие для моего роста, отдали других сотрудникам. При этом об одной из них он знал заранее, что ее уже решили отдать другому, но мне сказал, что дадут ее мне. От старших коллег, которые должны работать с ним плотнее, знаю, что уже трое ходили к вышестоящему начальнику и обсуждали свое положение в фирме, потому что прямой начальник не собирается делать ничего для их роста. Одна девушка даже добилась, чтобы ее перевели в другую команду, настолько ей неприятно работать с ним. Коллеги советуют и мне обратиться к его начальнику, если я хочу расти в своих задачах. Стоит ли так поступить и как обосновать ему то, что я не решаю эти вопросы через прямого начальника? И как вообще вести себя, если начальник откровенно пытается мной манипулировать и рассказывает гадости о других коллегах?

1 ответ(а)
Алёна Владимирская ответила 1 год назад

Я бы сделала несколько шанов

  1. Еще раз поговорила с вашим начальником, объяснив,что зочу роста и обрзначив зоны. И попросила бы четкую обратную связь-в какие сроки я могу вырасти и что мне доя этого нужно сделать
  2. Если в обозначенные сроки ничего б не произошло, и есть преценденты что получалось,я бы пошла через начальника. Предварительно поговорив с той девушкой и спросив совета,как это сделать максимально эффективно
  3. если бы и после этого перевод не состоялся,я бы начала искать другую работу-там явно для вас тогда случится картерный тупик
удачи!

Волнует вопрос о карьере? Пишите нам! И получите абсолютно бесплатный ответ от Алёны Владимирской

Задать вопрос

Остались вопросы?

Решили сделать подарок? Прекрасная идея!

Спасибо!

Менеджер свяжется с вами в ближайшее время

Закрыть

или зарегистрироваться

Ой, вы уже уходите?