• Full Time
  • Москва
  • ответил 1 неделя назад

Вакансия агентства

Автономная некоммерческая организация дополнительного профессионального образования приглашает на вакансию HR-партнер. 

ОБЯЗАННОСТИ

  • Участие в разработке стратегии управления персоналом Корпоративного Университета.
  • Выполнение функции HR-партнера для руководителей Корпоративного университета, включая организационное планирование, кадровые перемещения, развитие талантов и планирование преемственности и проч.
  • Разработка, внедрение и поддержание ключевых политик по управлению персоналом, в т.ч. планирование потребности в персонале, организационного развития, управления эффективностью и оценки деятельности, обучения и развития карьеры работников КУ.
  • Развитие корпоративной культуры КУ.
  • Реализация задач в области оплаты труда в части планирования и мониторинга ФОТ и затрат на персонал, поддержание системы грейдинга, оплаты труда, премирования и льгот.
  • Исполнение обязанностей Директора по персоналу в его отсутствие.

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

  • Высшее образование одного из ведущих российских ВУЗов.
  • Свободный устный и письменный английский язык.
  • Не менее 5-и лет опыта в международных компаниях и крупнейших российских компаниях.
  • Опыт HR-партнерства.
  • Опыт планирования и контроля ФОТ, знакомство с функцией оплаты труда, обучения.

ОПЫТ РАБОТЫ: НЕ ИМЕЕТ ЗНАЧЕНИЯ

УСЛОВИЯ

  • Работа в команде профессионалов – лучших экспертов страны.
  • Перспективы развития карьеры.
  • Конкурентоспособная оплата труда.
  • Корпоративные льготы, ДМС.
  • Бесплатный доступ в спорткомплекс.
  • Корпоративный транспорт от м.Улица 1905 года (40-60 минут).

Чтобы подать заявление на эту работу перейдите на следующий URL: http://www.e-xecutive.ru/jobs/8451-hr-partner →

Slider