Как установить обратную связь с рекрутером

Судя по нашему — совместному с SuccessFactors и Oxford Economics — исследованию, вы практически не получаете обратной связи. Менее половины опрошенных из 27 стран признали, что их начальник обеспечивает достаточную обратную связь либо в рамках формального отчета (49%), либо неформально, в регулярном общении (43%). И эта проблема усугубляется.

Читать далее

«Сделаю вот это последнее, и все»: как перестать обманывать себя, если вы трудоголик

Часто кажется, что чем больше ты работаешь, тем быстрее будешь продвигаться по карьерной лестнице. Однако, по мнению клинического психолога Элис Бойз, трудоголики, напротив, теряют продуктивность, а иногда и уважение начальника. О том, какие заблуждения мешают нам уходить с работы вовремя, она рассказывает в своем блоге на портале Psychology Today. «Теории и практики» пересказывают основное.

Читать далее

Анализ рынка труда в области финансов, инвестиций и консалтинга весенний сезон 2018 года

FinExecutive поделились с нами результатами своего исследования. В опросе приняли участие 1139 респондентов, что на 48% больше, чем осенью 2017 года. В новый опрос был добавлен сектор «Продажи», в который вошло 7% опрошенных. Больше всего ответов с следующих секторах: Аудит, бухгалтерия и финансы, Банки, Консалтинг и Инвестиции. Читать далее

Давай останемся друзьями: 5 способов пережить увольнение сотрудника

Сотрудник просит переговорить с ним с глазу на глаз, и ваш худший кошмар внезапно становится явью: от вас уходит ценный специалист. Если отреагировать неправильно, вы точно лишитесь возможности сотрудничать в будущем, — а главное, рискуете настроить против себя весь коллектив. Можно ли избежать неприятных последствий такого увольнения? Шесть предпринимателей делятся своими советами о том, как обратить неприятную ситуацию во благо. Читать далее

Что проверяют на собеседовании на крутые позиции: 8 популярных испытаний

Компании устраивают будущим сотрудникам различные испытания: от общих опросников и задач на логику до стресс-тестов и проверок на полиграфе. Директор по персоналу объясняет, зачем это нужно и как с этим справиться. Читать далее

Новые профессии в коммуникациях: за что готовы платить работодатели

Надежда Макова, директор Московской школы продвинутых коммуникаций MACS, рассказывает, почему индустрия коммуникаций так остро нуждается в специалистах нового формата и за что работодатели готовы платить внушительные гонорары.

Читать далее

Почему вовлеченные сотрудники выгорают быстрее

Доротея обожала свое новое место работы и была мотивированным сотрудником. Руководители восторгались ее вовлеченностью, профессионализмом и самоотверженностью. Она работала сверхурочно, чтобы быть уверенной, что ее подчиненные справляются, что все укладываются в сроки и что ее команда получит действительно выдающиеся результаты. За два первых месяца работы Доротея самостоятельно организовала большую конференцию. Она не только отвечала за маркетинг и все организационные детали, но и обеспечила 100%-ную заполняемость конференции. Это было настоящее достижение.

Читать далее

В чем разница между одержимыми работой и просто увлеченными ею

И почему трудоголики чаще и больше болеют

Ханна, финансовый директор международной компании, трудится в офисе с 9 часов утра до 5 часов вечера, но дома, когда трое ее детей ложатся спать, она проводит за ноутбуком еще четыре часа до полуночи. Иногда она работает и в выходные. Хотя ее рабочая неделя длится 60–65 часов, Ханна сказала, что каждый день чувствует себя бодрой и не испытывает проблем со здоровьем.

Читать далее

Что делать, если вы не можете сосредоточиться на работе

Порой мир вокруг вертится так стремительно, что мы не можем сосредоточиться. Что делать, если что-то отвлекает вас всякий раз, когда вы садитесь за рабочий стол? Как снова собраться с мыслями и вернуть себе деловой настрой?

Читать далее