Сервис вопросов и ответовНачальник производства – девушка?
Это сервис вопросов и ответов Антирабства. Задайте конкретный вопрос Алёне Владимирской и получите абсолютно бесплатный ответ.
Правила сервиса очень простые.
  1. Прежде чем спросить – поищите ответ, большинство вопросов повторяются. Тогда вы получите ответ быстрее.
  2. Задавайте максимально конкретные вопросы. Чем более расплывчатыми будут ваши формулировки, тем менее конкретный ответ вы получите.
  3. Будьте вежливыми к авторам сайта и другим посетителям. Спасибо!
0 +1 -1
Аноним Админ. спросил 2 года назад

Добрый день, Антирабство!

Мне 31, у меня 2 высших образования (химик и экономист) и почти 9 лет опыта работы. 

Семь из них – на машиностроительном заводе на Донбассе. Сразу после окончания университета меня взяли начальником лаборатории (фактически, это был старт-ап), а потом меня повысили до начальника литейного цеха. У меня в подчинении было 200 человек и горячий цех, все как в советском кино. Мне удалось существенно улучшить показатели работы и сократить себестоимость продукции на 20% (внедрить новые материалы и технологии).

Но потом случились события на Донбассе и мне пришлось все бросить.

Мне предложили работу в Москве (в Украине в то время найти что-то было вообще нереально). 

Я пришла в компанию простым менеджером и выросла до руководителя отдела за год.

Мне пришлось сменить сферу деятельности, выучиться бережливому производству, много сделать по внедрению и обучению персонала методам Lean Production, стандартизировать работы на химическом производстве, производстве мебели и в продажах лако-красочных продуктов. Я работала с производствами и с коммерческими отделами, обучала вновь нанимаемых топ-менеджеров и курировала их работу с точки зрения бережливого производства и сокращения потерь. 

Но по семейным обстоятельствам мне пришлось вернуться в Украину.

И вот теперь я не могу найти работу. 

Ищу позицию руководителя производства, зам.директора по производству, зам.директора по качеству.

Я прохожу массу интервью и 90% HR’ов очень рады, что нашли то, что им нужно.

Но высшее руководство уже в который раз не утверждает кандидата-девушку.

Хотя резюме у меня, насколько я могу судить, всех полностью устраивает – руководящий опыт, на каждом месте работы рост, хорошие рекомендации, умеренные ожидания по зп. Только пол не тот.

Что делать?

Arrow
Arrow
Slider
1 ответы
0 +1 -1
Администратор Антирабства Админ. ответил 2 года назад
  1. Думать о расширении географии, возможно о том, чтобы переехать в Европу.
  2. Сильно развивать нетворкинг. Знакомиться под любыми благовидными предлогами с руководителями, например на конференциях и прочих мероприятиях. Задействовать бывших работодателей, чтобы знакомили. Выступать самой. Стать экспертом про которого знают. Представить себя во все хантинговые компании, пообщаться с ними лично. Вас должны знать и помнить.