Это сервис вопросов и ответов Антирабства. Задайте конкретный вопрос Алёне Владимирской и получите абсолютно бесплатный ответ.
Правила сервиса очень простые.
- Прежде чем спросить – поищите ответ, большинство вопросов повторяются. Тогда вы получите ответ быстрее.
- Задавайте максимально конкретные вопросы. Чем более расплывчатыми будут ваши формулировки, тем менее конкретный ответ вы получите.
- Будьте вежливыми к авторам сайта и другим посетителям. Спасибо!
Добрый день!
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. В ноябре 2017, когда ребенку был год, вышла удаленно на работу в компанию, в которой работала до декрета. Работаю по договору 15 часов в неделю. Сейчас все идет по слухам к тому, что наш отдел будет расформирован. И моя работа будет никому не нужна.
Реально ли найти удаленную работу в абсолютно новой компании при таком же количестве рабочих часов? И как лучше ее искать?
Вопрос такой возник, потому что в текущей компании меня давно знают и понимают, что я реально буду выполнять свои обязанности. А для абсолютно незнакомых людей боюсь такой график моей работы будет малоприемлем.
Что я умею: программирование микроконтроллеров (основная специализация), писать техническую документацию, создавать сайты ( маленький опыт), хорошо знаю английский, рисую в adobe illustrator.
