Сервис вопросов и ответовКатегория: УвольнениеРегламент отпуска с увольнением!!!
Это сервис вопросов и ответов Антирабства. Задайте конкретный вопрос Алёне Владимирской и получите абсолютно бесплатный ответ.
Правила сервиса очень простые.
  1. Прежде чем спросить – поищите ответ, большинство вопросов повторяются. Тогда вы получите ответ быстрее.
  2. Задавайте максимально конкретные вопросы. Чем более расплывчатыми будут ваши формулировки, тем менее конкретный ответ вы получите.
  3. Будьте вежливыми к авторам сайта и другим посетителям. Спасибо!
0 +1 -1
Алина спросил 3 месяца назад

Алена, добрый вечер. Искала новую работу ещё будучи трудоустроенной. Был запланирован отпуск, заявление на него написано заранее и утверждено начальством. Нашла новую работу и переписала заявление на отпуск с последующим увольнением по собств желанию ( предыдущее заявление на отпуск подкреплено). Заявление отдала секретарю директора. Она заявление увидела лично через 3 дня. Подписывать его не стала. Мне не были высказаны никакие условия или требования. Со мной вообще никак не связывались .На данный момент я вернулась из отпуска ( 4 дня)  и с меня требуют писать новое заявление и заново отрабатывать 2 недели. Говорят о несоблюдении регламента . ( хотя я читала, что отпуск в срок отработки – это вопрос договорной . И в случае несогласия я должна его отработать, те 4 дня )  К тому же, моя зп состоит только из окладной части. И мне выставили условия отработки данных 2х недель. И, в случае невыработки данного плана, отказываются заплатить .

Arrow
Arrow
Slider
1 ответы
0 +1 -1
alenavl Админ. ответил 3 месяца назад

Стоп. А на каком основании вы вообще ушли в отпуск, если он не был подписан? Это незаконно. 
А заявление на увольнение вы отдельно писали?
В общем, если ваше заявление не зарегистрировано как принятое. то его нет. И заявления на отпуск тоже нет
Мне кажется, вам нужно со всеми этими документами срочно идти к юристу- из письма ситуация крайне непонятна и явно не в вашу пользу
Удачи!