Сервис вопросов и ответовКатегория: УвольнениеСтоит ли указывать в резюме работу где не прошла испытательный строк
Это сервис вопросов и ответов Антирабства. Задайте конкретный вопрос Алёне Владимирской и получите абсолютно бесплатный ответ.
Правила сервиса очень простые.
  1. Прежде чем спросить – поищите ответ, большинство вопросов повторяются. Тогда вы получите ответ быстрее.
  2. Задавайте максимально конкретные вопросы. Чем более расплывчатыми будут ваши формулировки, тем менее конкретный ответ вы получите.
  3. Будьте вежливыми к авторам сайта и другим посетителям. Спасибо!
0 +1 -1
Anna спросил 5 месяцев назад

Собственно и вопрос. Вышла на работу,  поработала месяц, очутилась в больнице с выгоранием. Через два месяца через два дня выхода из больничного компания разорвала договор. Я спросила почему,  говорят это было видно еще до больничного, я в целом согласна, вакансия наверное была не для меня. Естественно,  об этой истории мне хочется забыть. Но город маленький, если я не указываю в резюме,  вопрос какую причину говорить. Спасибо. 

Arrow
Arrow
Slider
1 ответы
0 +1 -1
alenavl Админ. ответил 5 месяцев назад

Если не спрашивают, то не говорить ничего. если спрашивают, то говорить, что попали в больницу (подчеркивать, что теперь уже все позади), и у компании, поскольку вы новый сотрудник, а вакансия срочная, не было возможности ждать вашего выздоровления
И, пожалуйста. больше не выходите на новую работу, не разобравшись с настоящим
Удачи!