Сервис вопросов и ответовКатегория: Увольнениеувольнение по соглашению сторон
Это сервис вопросов и ответов Антирабства. Задайте конкретный вопрос Алёне Владимирской и получите абсолютно бесплатный ответ.
Правила сервиса очень простые.
  1. Прежде чем спросить – поищите ответ, большинство вопросов повторяются. Тогда вы получите ответ быстрее.
  2. Задавайте максимально конкретные вопросы. Чем более расплывчатыми будут ваши формулировки, тем менее конкретный ответ вы получите.
  3. Будьте вежливыми к авторам сайта и другим посетителям. Спасибо!
0 +1 -1
Лариса спросил 3 месяца назад

Здравствуйте! Я учитель, уволилась в конце сентября по собственному желанию ( конфликт с директором). Препятствий мне никто не чинил, условий не ставил, никаких соглашений не было. Тихо -мирно уволилась. Но в трудовой записали “по соглашению”. На мой вопрос ответили, что так пишут всем, кто увольняется во время учебного года, якобы, претензий к друг другу не имеем. Правомерна ли такая запись, т.к у потенциальных работодателей возникают настойчивые вопросы по этому поводу.

Arrow
Arrow
Slider
1 ответы
0 +1 -1
alenavl Админ. ответил 3 месяца назад

Нет. Вы увольнялись по собственному желанию, и запись в трудовой книжке должна быть такая же. Доказательством служи ваше заявление об увольнении. Компания должна анулировать предыдущую запись и поставить правильную
Ну и на будущее – проверяйте, пожалуйста, внимательно все документы, которые подписываете и при приеме на работу и при увольнении: приказ об увольнении и все формулировки в нем и запись в тк
Удачи!